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      人才招聘


      簡歷接收郵箱:hr@gtech.com.cn


      電子硬件研發工程師
      任職要求:
      1、本科或以上學歷,電子技術、自動化、通信工程、無線電等電子相關專業;
      2、熟悉模擬電路、數字電路,能根據設計要求進行電路設計;
      3、能熟練使用EDA軟件進行電路原理圖的設計及PCB的Layout;
      4、能根據電路原理圖進行電路調試及不良分析;
      5、較強的生產異常問題分析處理能力;
      6、為人隨和,有較強的工作責任心,良好的溝通能力及較強的團隊合作精神;
      7、英語優秀、至少具備一定的讀寫能力,有RF經驗的優先考慮;


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      結構研發工程師
      任職要求:
      1、本科及以上學歷,機械相關專業,具備一定的英語能力;
      2、有4年以上電子產品設計經驗,擁有獨立設計新產品的經驗與能力,有鍵、鼠設計經驗者優先考慮;
      3、了解塑料、五金模具等相關知識,熟悉常用塑膠材料的屬性與應用;
      4、性格開朗,聰明肯學;能吃苦耐勞、有拼博精神;對公司忠誠度高;
      5、熟練使用常用設計軟件進行產品2D/3D設計,熟練運用辦公軟件;
      6、熟悉電子產品的研發流程,能獨立完成項目研發,并導入生產


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      軟件工程師
      任職要求:
      1、本科以上學歷,電子或計算機相關專業;
      2、熟悉C語言;
      3、所開發軟件是與USB設備通信的應用,有經驗優先,有BT或2.4G的開發優先


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      CQE工程師
      任職要求:
      1、大專以上學歷,三年以上電子制造行業品質管理經驗,英語良好;
      2. 熟悉ISO9001:2015 管理體系;
      3. 熟悉客戶QSA&QPA 驗廠要求;
      4. 能夠獨立分析與處理各類應對客戶投訴;
      5. 熟悉8D,QC七大手法,FMEA等品質工具;


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      項目工程師
      崗位要求:
      1、大專以上學歷,3年以上電子產品項目管理經驗(鍵鼠或電腦周邊產品的優先考慮);
      2、高度的責任心及執行力;
      3、具有統籌領導整個項目進度的能力;
      4、英語熟練,能與客人直接溝通、至少能郵件溝通


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      銷售商務
      崗位能力要求:
      1、大專以上學歷,有在電子行業從事過ODM/OEM的銷售服務工作至少3年以上
      2、積極上進,客戶服務意識強,抗壓力強,具良好的溝通表達能力
      3、熟練掌握辦公軟件,熟練應用圖表功能和數理分析能力
      4、有產品報價處理經驗,能管理好自己客戶及新產品從報價到量產的全過程管理協調能力


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      電子PE工程師
      1、大專以上學歷,應用電子等相關專業或應屆本科畢業生
      2、3年以上電子類產品或電子技術應用相關工作經驗
      3、熟悉模擬和數字電路, 熟悉PCB/SMT/COB生產工藝流程; 
      4、能及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保工作正常進行
      5、熟悉無線音頻產品、無線鍵盤、鼠標及游戲產品者優先


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      IE工程師
      任職要求:
      1、大專以上學歷,工業工程等相關專業; 
      2、3年以上電子產品制造企業IE或現場管理工作經驗; 
      3、有良好的工藝改善方法、思維,能熟練應用IE七大手法;有主導過系統性改善項目;


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      應屆畢業生(2021或2022屆)
      任職要求:
      1、本科及以上學歷,電子信息、自動化、機械、國際貿易相關專業,在校學習成績良好,英語四級以上
      2、身體健康,形象良好,良好的溝通表達能力
      3、有相關課程實踐和項目實踐經驗,掌握必備的辦公軟件
      4、能吃苦耐勞,有團隊協作意識
      就業方向:硬件工程師、軟件工程師、結構工程師、項目管理工程師、品質工程師、商務


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